看護部紹介

教育研修について

3年目までに看護師としての基礎固めを行うことを目的としているため、1年目で身につけた基本的能力、2年目で身につけた状況に応じ実践できる能力を基盤にして、教育の4本柱である「相手を思いやり尊重する姿勢」「高い知識・技術と判断力」「役割遂行能力」「主体性・やりがい」をさらに高めていけるようプログラムを組んでいます。
3年目は看護実践者として個別性を重視して技術の提供ができることと後輩への支援と共にリーダーシップが発揮できることを目的としています。

教育目標/3年目

  1. 患者の状況に合せて、的確に看護判断し、個別的な看護ケアを提供できる
  2. 看護実践における倫理的問題に気づき、自分の考えを他者に伝えることができる
  3. プリセプターとして指導者、スタッフとの連携・連絡調整ができ、新人看護師の支援ができる
  4. 部署内での役割認識を持ち、リーダー業務に向けて自己の課題が明確にできる

研修内容

  • プリセプターフォローアップ
  • 看護倫理
  • フレッシュリーダー
  • フィジカル・アセスメント(急変対応)
  • 症例発表


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